Wij staan regelmatig werkgevers bij in arbeidsconflicten en we verlenen adviezen en ondersteuning bij de totstandkoming en het beheer van arbeidsrelaties.
Enkele voorbeelden:
- opstellen en beoordelen van arbeidscontracten
- wijziging van arbeidsvoorwaarden
- ontslagprocedures
- schadevergoeding na eindigen van de arbeidsovereenkomst
- afvloeiingsregelingen
- bedrijfsongeval
- beroepsziekte
- non-concurrentiebeding
- loonvorderingen
- flexibele arbeidsrelaties (oproepcontracten, freelance, etc.)