Indien u een geschil met uw werkgever hebt, kunnen wij u mogelijk verder helpen.
Voorbeelden:
- U bent ontslagen of uw arbeidscontract is niet verlengd
- U bent op non-actief gesteld
- U ontvangt geen of te weinig loon
- U wenst uw ontslag aan te vechten
- U wenst een schadevergoeding wegens ontslag
- Uw werkgever wil dat u een andere functie accepteert
- Uw werkgever heeft aangegeven uw arbeidsovereenkomst te willen beëindigen
- U vraagt zich af of bepaalde onderdelen van uw arbeidsovereenkomst wel geldig zijn
- Uw werkgever komt eerder gedane toezeggingen niet na
- Uw voormalig werkgever houdt u aan een concurrentiebeding
- Uw (voormalig) werkgever eist van u een boete